Qualité du cadre de vie :

La fondation Eugène Napoléon ancien orphelinat de jeunes filles fondé par l’Impératrice Eugénie est un cadre historique qui appelle au respect des lieux, tant pour sa conservation que pour sa beauté.

Chacun s’engage donc à :

• Respecter les lieux réservés (chapelle, cour de détente commune avec les autres établissements abrités par la fondation, espace  fumeur,...).
• Respecter et consulter l’affichage.
• Respecter le jardin le calme du jardin de l’impératrice qui lui est ouvert aux heures de détente.
• Respecter les règles strictes de propreté (corbeilles, cendriers ...).

L'établissement s'engage sur le plan administratif à :

• Être accessible aux étudiants pendant les périodes scolaires de 8h00 à 17h30 du lundi au vendredi lorsque l’établissement est ouvert, permettre l'accès au centre de documentation selon les horaires affichés,
• Faciliter l'accès aux services administratifs selon des horaires précis, pour la formation personnelle des étudiants :
  • offrir aux étudiants un lieu de rencontre ouvert au minimum de 10h30 à 16h30 les  lundi, mardi et jeudi,
  • organiser des activités de pastorale ouvertes à tous,
  • permettre à ceux qui le souhaitent de poursuivre leur recherche spirituelle ou leur formation catholique au sein de l’établissement avec l’aide d’adultes engagés ou volontaires.

Chacun s'engage à s'inscrire dans le respect des personnes par :

• Le respect des horaires des cours.
• Le respect des horaires d’ouverture des services.
• Le respect des règles d'accès aux salles.
• La lecture et le respect des consignes affichées.
• Le respect du travail de chacun : silence dans les salles de travail et calme à leur proximité, utilisation du téléphone portable en dehors des salles de cours ou d'examens ainsi que de la salle multimédia.
• Un comportement correct et égal à l'égard de tous.

Qualité de travail :

L’établissement souhaite donner l’enseignement de qualité que les entreprises demandent et que les étudiants recherchent pour construire leur projet professionnel.

De ce fait, chaque étudiant s’engage à :

• Être assidu en cours.
• Être toujours présent aux DST et examens blancs sauf cas de force majeure attesté par certificat médical.
• A remettre tous les travaux demandés à la date précise exigée.
• A travailler avec honnêteté durant tous les travaux sur table ou examens blancs organisés dans l’établissement.
• A respecter le matériel pédagogique et professionnel mis à disposition.
• A être acteur de sa formation par une recherche dynamique de stage et d’actions professionnelles.
• A participer à la vie de l’établissement à travers les projets avec les entreprises, la création d’outils de communication et par toute initiative qui concourt à affirmer la place de l’établissement dans le bassin économique et social (ces initiatives restent soumises à l’aval de la direction).

Chaque professeur s’engage à :

• Suivre l’évolution des exigences professionnelles que ce soit en matière de matériels, de techniques ou de droit.
• Suivre les formations nécessaires à cette actualisation.
• Suivre les étudiants lors de leurs stages.

L’établissement s’engage à :

• Donner les moyens en matériel pour organiser une formation de qualité, dans la mesure des moyens financiers dont il dispose.
• Favoriser l’accès des enseignants et des personnels en général aux formations complémentaires qui leur seraient nécessaires.
• Organiser les entraînements aux examens.
• Garder un contact avec le monde professionnel pour favoriser l’insertion des étudiants.
• Soutenir les actions des étudiants lorsqu’elles s’inscrivent dans la droite ligne des formations dispensées ou poursuivent un but humanitaire avéré.
• A faciliter la mise en œuvre de cette charte par la remise à chacun du « livret de l’étudiant » (il contient les modalités de fonctionnement et les règles de vie de l’établissement et  tient lieu de règlement intérieur).
• A maintenir l’esprit de la fondation en accord avec l’enseignement catholique.